NORTH BAY – Le gouvernement de l’Ontario verse plus de 1,5 million de dollars par l’entremise de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO) pour appuyer 53 possibilités de stages dans le Nipissing. Cet investissement aidera à renforcer et à développer la main-d’œuvre dans le Nord de l’Ontario.

« En offrant une aide financière aux entreprises pour embaucher des stagiaires, notre gouvernement aide à renforcer la main-d’œuvre dans le Nipissing, a déclaré Vic Fedeli, député de Nipissing. Grâce à la stratégie Ouvert aux affaires de la province, nous rendons le Nord de l’Ontario plus attrayant pour les investisseurs, les entrepreneurs et les créateurs d’emplois. »

Les investissements comprennent :

• 67 292 $ à Northland Glass & Metal pour embaucher deux stagiaires en gestion de projets
• 64 762 $ à Drillco Mining and Exploration pour embaucher un stagiaire en génie mécanique et un stagiaire en gestion des stocks et en achats
• 63 471 $ à One Red Maple pour embaucher un stagiaire en développement des affaires et un stagiaire débutant en développement de logiciels
• 54 941 $ à Critchley Hill Architecture pour embaucher deux stagiaires en architecture
• 20 649 $ à Jackman’s pour embaucher un stagiaire fleuriste

Le gouvernement de l’Ontario appuie les stages locaux grâce au Programme pour la main-d’œuvre et talent de la SGFPNO. Le programme soutient une grande variété de stages, y compris dans les métiers spécialisés, et répond aux exigences uniques d’autres emplois en demande. Les candidats admissibles dans le cadre du programme comprennent les nouveaux arrivants sur le marché du travail, ceux qui font la transition vers une nouvelle carrière, les chômeurs et les sous-employés.

« Nous aidons les gens du Nord à trouver de nouvelles occasions d’acquérir une expérience pratique pour bâtir une carrière ici même dans le Nord de l’Ontario, a déclaré Greg Rickford, ministre du Développement du Nord. Notre investissement aide à mettre les entreprises en contact avec des jeunes et des chercheurs d’emploi talentueux de la région, ce qui permet à ces derniers d’obtenir des emplois hautement spécialisés et bien rémunérés. Notre gouvernement a éliminé les obstacles à la participation afin qu’un plus grand nombre d’entreprises puissent offrir un perfectionnement professionnel en milieu de travail, remédier aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée et créer plus de possibilités pour un plus large éventail de stagiaires, y compris plus de possibilités pour les jeunes Autochtones. »

La SGFPNO encourage la prospérité économique à l’échelle du Nord de l’Ontario en accordant une aide financière aux petits et grands projets en milieu rural et urbain qui stimulent la croissance, la création d’emplois et le développement des compétences. Depuis juin 2018, la SGFPNO a investi plus de 578 millions de dollars dans 4 935 projets dans le Nord de l’Ontario, produisant ainsi des investissements totalisant plus de 1,87 milliard de dollars et aidant ainsi à créer et à soutenir plus de 7 870 emplois.

Faits en bref

• En 2021, le gouvernement de l’Ontario a lancé les programmes nouveaux et améliorés de la SGFPNO qui appuient un plus grand nombre de projets dans les collectivités rurales du Nord et font en sorte qu’il soit plus facile pour un plus grand nombre de personnes et d’entreprises de présenter une demande. Les programmes ciblent les marchés existants et émergents, offrent un plus grand nombre de possibilités de travail pour les peuples autochtones et abordent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le Nord.

• Une liste des 53 bénéficiaires de financement du Nipissing dans le cadre du Programme de stages de la SGFPNO est affichée sur le site Web de la société.

Ressources supplémentaires

• La SGFPNO, les bureaux de développement du Nord et les centres d’encadrement des petits entrepreneurs sont disponibles pour aider les collectivités, les entreprises et d’autres intervenants du Nord à cerner les possibilités de développement économique et à accéder aux programmes de financement du gouvernement.

Citations

« Le Programme pour la main-d’œuvre et le talent de la SGFPNO a aidé notre organisation en lui permettant d’assurer sa croissance continue. Nous avons pourvu les postes requis en recrutant des talents exceptionnels dans le Nord de l’Ontario. Cela a donné un avantage concurrentiel dans notre industrie et a aidé Northland Glass & Metal à assurer son succès continu. » – Michael Valenti, président, Northland Glass & Metal

« Nous sommes heureux d’annoncer que Drillco Mining and Exploration continue de croître. Le Programme de stages de la SGFPNO aide Drillco à trouver, à embaucher et à conserver des talents locaux qui deviennent des membres permanents à valeur ajoutée de l’équipe. » – Sylvain Brisson, président, Drillco Mining and Exploration

« Le Programme de stages de la SGFPNO est un merveilleux programme qui permet aux entreprises comme la nôtre de développer de nouveaux talents. One Red Maple a utilisé les fonds accordés dans le cadre du programme pour offrir des possibilités d’emploi aux nouveaux diplômés, et il n’y a pas de meilleur endroit où apprendre votre métier qu’au sein d’une entreprise en démarrage. » – Mark Sherry, président, One Red Maple

« Il ne fait aucun doute que les deux postes de stagiaire approuvés par la SGFPNO ont façonné le succès et la croissance futurs de Critchley Hill Architecture. Ces deux jeunes professionnels en herbe seront inscrits auprès de leurs organisations respectives d’ici deux ans, et la SGFPNO peut partager le mérite de faciliter l’épanouissement de ces jeunes gens exceptionnels. » – Ian Hill, architecte principal, Critchley Hill Architecture

« Le Programme de stages de la SGFPNO nous a permis d’intégrer une nouvelle personne dans notre industrie et de la former. Avec son aide pour renforcer l’équipe, Jackman’s a été en mesure de suivre toutes ses commandes de fleurs pour la période des fêtes. » – Erin Pond, propriétaire, Jackman’s

Renseignements pour les médias

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