L’Ontario crée des possibilités de stages dans les régions de Kiiwetinoong et Mushkegowuk—baie James

KIIWETINOONG – Le gouvernement de l’Ontario verse par l’entremise de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO) plus de 453 000 $ pour appuyer 14 possibilités de stages dans les régions de Kiiwetinoong et Mushkegowuk—baie James. Cet investissement aidera les entreprises à étendre leurs activités et à développer la main-d’œuvre du Nord de l’Ontario.

« Notre gouvernement travaille d’arrache-pied pour faire des investissements ciblés qui appuient des carrières enrichissantes dans les régions de Kiiwetinoong et Mushkegowuk—baie James, a déclaré Greg Rickford, ministre du Développement du Nord. De concert avec nos partenaires du Nord, nous créons des possibilités qui aideront les entreprises à prendre de l’expansion et à stimuler la croissance économique et la prospérité dans le Nord. »

Les investissements comprennent :

  • 65 001 $ à la Corporation de la Municipalité de Red Lake pour embaucher un stagiaire en infrastructure afin de recueillir et d’analyser les données de SIG (système d’information géographique) et un stagiaire en programmation de loisirs et d’activités afin d’élaborer, de commercialiser et de réaliser des activités et des événements récréatifs, culturels et sociaux créatifs et inclusifs pour la collectivité
  • 35 000 $ à l’Institut de recherche InnovaNor pour embaucher un stagiaire en psychométrie et en soutien administratif afin de faciliter le processus d’évaluation, y compris l’administration des tests et l’interprétation des résultats, et de fournir un soutien à l’administration et à la gestion des finances
  • 35 000 $ à l’Hôpital de Smooth Rock Falls et au Centre de désintoxication du district de Cochrane pour embaucher un travailleur de programme chargé de superviser les procédures d’admission et de mise en congé, de fournir des conseils de soutien aux résidants et d’assurer une documentation appropriée

Le gouvernement de l’Ontario appuie les stages locaux grâce au Programme pour la main-d’œuvre et le talent de la SGFPNO. Le programme soutient une grande variété de stages, y compris dans les métiers spécialisés, et répond aux besoins uniques d’autres emplois en demande. Les candidats au programme comprennent les nouveaux arrivants sur le marché du travail, les personnes en réorientation de carrière, les chômeurs et les sous-employés.

« Notre gouvernement a éliminé les obstacles à la participation afin qu’un plus grand nombre d’entreprises puissent offrir des possibilités de perfectionnement professionnel en cours d’emploi, remédier aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée et créer plus de possibilités pour un plus large éventail de stagiaires, y compris plus de possibilités pour les jeunes Autochtones », a déclaré le ministre Rickford.

La SGFPNO encourage la prospérité économique à l’échelle du Nord de l’Ontario en accordant une aide financière aux petits et grands projets en milieu rural et urbain qui stimulent la croissance, la création d’emplois et le développement des compétences. Depuis juin 2018, la SGFPNO a investi plus de 608 millions de dollars dans 5 070 projets dans le Nord de l’Ontario, produisant ainsi des investissements totalisant plus de 1,93 milliard de dollars et aidant ainsi à créer et à soutenir plus de 8 100 emplois.

Faits en bref

  • Le gouvernement de l’Ontario a lancé les programmes nouveaux et améliorés de la SGFPNO qui appuient un plus grand nombre de projets dans les collectivités rurales du Nord et font en sorte qu’il soit plus facile pour un plus grand nombre de personnes et d’entreprises de présenter une demande. Les programmes ciblent les marchés existants et émergents, offrent un plus grand nombre de possibilités de travail pour les peuples autochtones et abordent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le Nord.

Ressources supplémentaires

  • [En anglais seulement] Download a listing of all internship projects related to this news release [XLS]

Citations

« Nous tenons à remercier la SGFPNO et le ministre Rickford d’avoir investi et d’avoir fourni un soutien indispensable à notre collectivité. Grâce à cette aide, la Municipalité de Red Lake a été en mesure d’embaucher un programmeur de loisirs et d’activités, dont le travail a déjà permis d’augmenter les taux de participation à de multiples activités et événements organisés. Nous remercions sincèrement la SGFPNO d’offrir ces possibilités à nos résidents. » – Fred Mota, maire, Municipalité de Red Lake

« Nous sommes reconnaissants de l’occasion offerte par le Programme de stages de la SGFPNO d’embaucher une personne qui possède des qualités et compétences exceptionnelles et qui a apporté de nouvelles idées à l’équipe du Centre Labelle Centre et a fait progresser des dossiers qui répondent directement aux besoins de notre organisation et de nos communautés. » – Lyne Poliquin, conseillère en santé mentale, Centre Labelle Centre, Le Groupe InnovaNor

« Le Programme de stages de la SGFPNO est une initiative extraordinaire ainsi qu’une occasion d’embaucher, de développer et de maintenir en poste de nouveaux talents. L’Hôpital de Smooth Rock Falls et le Centre de désintoxication du district de Cochrane ont utilisé le financement de la SGFPNO pour offrir des possibilités d’emploi aux nouveaux diplômés locaux. » – Sonia T. Gravel, directrice générale, Hôpital de Smooth Rock Falls Hospital

Renseignements pour les médias

Erika Robson, Bureau du ministre — 416 450-1309 — Erika.Robson@ontario.ca

Relations avec les médias, Direction des services de communications — mediadesk.ndm@ontario.ca

Autres articles de presse

Go to Top