KENORA – Le gouvernement de l’Ontario verse près de un million de dollars par l’entremise de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO) pour appuyer 31 possibilités de stages dans Kenora-Rainy River. Cet investissement aidera à renforcer et à développer la main-d’œuvre dans le Nord de l’Ontario.

« Nous aidons les gens du Nord à trouver de nouvelles occasions d’acquérir une expérience pratique pour bâtir une carrière ici même dans le Nord de l’Ontario, a déclaré Greg Rickford, ministre du Développement du Nord. Notre investissement aide à mettre les entreprises en contact avec des jeunes et des chercheurs d’emploi talentueux de la région, ce qui permet à ces derniers d’obtenir des emplois hautement spécialisés et bien rémunérés. »

Les investissements comprennent :

• 52 500 $ à Tamarac Nurseries Ltd., à Dryden, pour embaucher un stagiaire gestionnaire qui apprendra les divers aspects de la gestion d’une serre et d’une pépinière
• 35 000 $ à LBE Group Inc., à Kenora, pour embaucher un stagiaire en génie qui acquerra une expérience pratique en génie, et notamment en ingénierie structurale, et qui travaillera à obtenir le titre d’ingénieur professionnel.
• 32 023 $ au Camp of the Woods, à Dinorwic, pour embaucher un stagiaire en publicité qui aidera avec les campagnes de promotion, de collecte de fonds et de marketing
• 51 503 $ à Gamboa & Holland LLP pour embaucher deux stagiaires CPA afin d’aider les clients avec les services de tenue de livres et de paie, les déclarations de taxe de vente ainsi que les déclarations de revenus de particuliers, de sociétés, de successions et de fiducies
• 51 428 $ à M.L. Caron Electric Ltd., à Fort Frances, pour embaucher deux apprentis stagiaires électriciens qui apprendront les principes fondamentaux de l’installation électrique résidentielle, commerciale et industrielle

Le gouvernement de l’Ontario appuie les stages locaux grâce au Programme pour la main-d’œuvre et talent de la SGFPNO. Le programme soutient une grande variété de stages, y compris dans les métiers spécialisés, et répond aux exigences uniques d’autres emplois en demande. Les candidats admissibles dans le cadre du programme comprennent les nouveaux arrivants sur le marché du travail, ceux qui font la transition vers une nouvelle carrière, les chômeurs et les sous-employés.

« Notre gouvernement a éliminé les obstacles à la participation afin qu’un plus grand nombre d’entreprises puissent offrir un perfectionnement professionnel en milieu de travail, remédier aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée et créer plus de possibilités pour un plus large éventail de stagiaires, y compris plus de possibilités pour les jeunes Autochtones », a déclaré le ministre Rickford.

La SGFPNO encourage la prospérité économique à l’échelle du Nord de l’Ontario en accordant une aide financière aux petits et grands projets en milieu rural et urbain qui stimulent la croissance, la création d’emplois et le développement des compétences. Depuis juin 2018, la SGFPNO a investi plus de 578 millions de dollars dans 4 935 projets dans le Nord de l’Ontario, produisant ainsi des investissements totalisant plus de 1,87 milliard de dollars et aidant ainsi à créer et à soutenir plus de 7 870 emplois.

Faits en bref

• En 2021, le gouvernement de l’Ontario a lancé les programmes nouveaux et améliorés de la SGFPNO qui appuient un plus grand nombre de projets dans les collectivités rurales du Nord et font en sorte qu’il soit plus facile pour un plus grand nombre de personnes et d’entreprises de présenter une demande. Les programmes ciblent les marchés existants et émergents, offrent un plus grand nombre de possibilités de travail pour les peuples autochtones et abordent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le Nord.
• Une liste des 31 bénéficiaires de financement de la région de Kenora-Rainy River dans le cadre du Programme de stages de la SGFPNO est affichée sur le site Web de la société.

Citations

« Nous apprécions grandement l’aide du gouvernement de l’Ontario pour former un de nos employés autochtones les plus prometteurs, l’aidant ainsi à perfectionner ses compétences pour qu’elles soient au niveau de la gestion. Son potentiel de réussite future est prometteur. » – David Lick, président, Tamarac Nurseries Ltd.

« La capacité de créer de nouvelles possibilités d’emploi au sein de notre collectivité tout en soutenant une entreprise est attribuable en grande partie au soutien du ministère du Développement du Nord. La SGFPNO a donné à LBE Group l’occasion de croître et de célébrer 10 ans d’exploitation, l’aidant même à traverser les moments les plus difficiles. » – Andrew Brookes, directeur, LBE Group Inc.

« Nous avons acheté une entreprise existante pendant la pandémie de COVID-19 et il y avait beaucoup d’incertitude dès le début. Nous savions que nous devions embaucher un comptable tout de suite, mais nous n’avions pas les ressources financières pour le faire. Nous avons publié une offre d’emploi et avons trouvé un candidat approprié. Avec l’aide de la SGFPNO, nous avons pu embaucher la bonne personne, qui continue de jouer un rôle clé au sein de notre entreprise. » – Alex Gamboa, associé, Gamboa & Holland LLP

« Le volet Développement de la main-d’œuvre a été formidable pour notre petite entreprise. Il y a une grave pénurie de gens de métier dans notre domaine, et ce volet de programme nous a donné l’occasion d’embaucher et de former des jeunes qui cherchent à entrer dans notre secteur d’activité. Nous remercions la SGFPNO de l’occasion qu’elle nous a offerte. » – Jamie Davis, propriétaire, JD Plumbing

« Le Fort Frances Times a constaté des avantages substantiels grâce au Programme pour la main-d’œuvre et le talent de la SGFPNO. La subvention salariale nous a permis de créer un poste supplémentaire au sein de notre équipe de rédaction, et nous avons été en mesure d’en faire un poste permanent, en grande partie grâce à l’aide de la SGFPNO. Nous sommes vraiment reconnaissants. » – Lincoln Dunn, directeur général, Fort Frances Times

« Des partenariats comme celui-ci appuient les efforts de Domtar visant à développer une main-d’œuvre durable, ce qui en revanche permet de bâtir des communautés durables. Nous remercions le gouvernement de l’Ontario de nous avoir aidés à atteindre cet objectif. » – Marie Cyr, directrice générale, Domtar Dryden Operations

Renseignements pour les médias

Erika Robson, Bureau du ministre — 416 450-1309 — Erika.Robson@ontario.ca

Relations avec les médias, Direction des services de communications — mediadesk.ndm@ontario.ca