Admissibilit\u00e9<\/strong><\/h3><\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>Les entreprises, les municipalit\u00e9s, les communaut\u00e9s autochtones et les organismes sans but lucratif situ\u00e9s dans le Nord de l\u2019Ontario qui sont en activit\u00e9 depuis au moins un an et qui comptent au moins un employ\u00e9 \u00e0 temps plein.<\/p>\n
Les organisations doivent recruter des stagiaires dans le cadre d\u2019un processus \u00e9quitable et transparent. Les membres de la famille imm\u00e9diate des propri\u00e9taires ou des administrateurs ne peuvent \u00eatre embauch\u00e9s, sauf dans les petites collectivit\u00e9s du Nord o\u00f9 la main-d\u2019\u0153uvre est limit\u00e9e. Les stagiaires doivent \u00eatre supervis\u00e9s directement sur place.<\/p>\n
Avant de commencer, v\u00e9rifiez si vous faites partie de la r\u00e9gion admissible du Nord de l\u2019Ontario.<\/p>\n<\/div>
v\u00e9rifier l\u2019admissibilit\u00e9 r\u00e9gionale<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>Qu\u2019est-ce qui est admissible?<\/h3>\n
Salaires\/traitements et part de l\u2019employeur des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi obligatoires (marchandises) pour un poste de stage d\u2019une dur\u00e9e limit\u00e9e de 52 semaines (avec au moins 35 heures de travail par semaine) pour les candidats qui\u00a0:<\/p>\n
\n- sont des nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail, des personnes en r\u00e9orientation de carri\u00e8re, des ch\u00f4meurs ou des sous-employ\u00e9s qui entrent dans un nouveau domaine;<\/li>\n
- n\u2019ont pas particip\u00e9 auparavant \u00e0 un stage financ\u00e9 par la SGFPNO;<\/li>\n
- sont \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 18\u00a0ans;<\/li>\n
- r\u00e9sident et sont l\u00e9galement autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Canada;<\/li>\n<\/ul>\n
une organisation a droit \u00e0 deux postes de stagiaire \u00e0 un moment donn\u00e9;<\/p>\n
les coll\u00e8ges, universit\u00e9s et instituts de recherche (tels que d\u00e9finis par la SGFPNO) peuvent \u00eatre admissibles \u00e0 un maximum de cinq postes en recherche, en plus de deux postes de stage r\u00e9guliers.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Qu\u2019est-ce qui n\u2019est pas admissible?<\/h3>\n\n- Avantages facultatifs pay\u00e9s par l\u2019employeur, comme les indemnit\u00e9s de maladie, les r\u00e9gimes m\u00e9dicaux\/dentaires collectifs.<\/li>\n
- Frais de formation, ordinateurs, \u00e9quipement, voyage et logement, etc.<\/li>\n
- Postes qui n\u00e9cessitent le d\u00e9placement d\u2019employ\u00e9s existants.<\/li>\n
- Les postes qui, selon la SGFPNO, impliquent un travail g\u00e9n\u00e9ral, manuel ou qui n\u00e9cessitent une formation minimale ou une formation de moins de six mois.<\/li>\n
- Les postes de bureau (p.\u00a0ex., les t\u00e2ches telles que r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone, classer, effectuer un travail de bureau g\u00e9n\u00e9ral, etc.).<\/li>\n
- Postes qui concernent principalement la vente au d\u00e9tail et la vente g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n
Le financement de chaque projet est d\u00e9termin\u00e9 par le conseil d\u2019administration de la SGFPNO, et un financement limit\u00e9 est offert Ce ne sont pas tous les projets qui satisfont aux crit\u00e8res \u00e9tablis qui seront approuv\u00e9s<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Processus<\/b><\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>Les demandes pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l\u2019Ontario suivent le processus suivant:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i>Pr\u00e9sentez une demande<\/b><\/h3>\n
Pr\u00e9sentez votre demande et nous l\u2019examinerons pour nous assurer que votre projet respecte les lignes directrices de notre programme.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i>\u00c9valuation<\/b><\/h3>\n
Nous obtiendrons des renseignements suppl\u00e9mentaires sur votre projet et nous les examinerons plus en d\u00e9tail.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i>D\u00e9cision<\/b><\/h3>\n
Nous ferons part de notre examen \u00e0 notre conseil d\u2019administration, qui prendra la d\u00e9cision finale au sujet de votre demande.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Ressources suppl\u00e9mentaires<\/h3><\/span><\/div><\/div><\/div>
Les entreprises, les municipalit\u00e9s, les communaut\u00e9s autochtones et les organismes sans but lucratif situ\u00e9s dans le Nord de l\u2019Ontario qui sont en activit\u00e9 depuis au moins un an et qui comptent au moins un employ\u00e9 \u00e0 temps plein.<\/p>\n
Les organisations doivent recruter des stagiaires dans le cadre d\u2019un processus \u00e9quitable et transparent. Les membres de la famille imm\u00e9diate des propri\u00e9taires ou des administrateurs ne peuvent \u00eatre embauch\u00e9s, sauf dans les petites collectivit\u00e9s du Nord o\u00f9 la main-d\u2019\u0153uvre est limit\u00e9e. Les stagiaires doivent \u00eatre supervis\u00e9s directement sur place.<\/p>\n
Avant de commencer, v\u00e9rifiez si vous faites partie de la r\u00e9gion admissible du Nord de l\u2019Ontario.<\/p>\n<\/div>
Qu\u2019est-ce qui est admissible?<\/h3>\n
Salaires\/traitements et part de l\u2019employeur des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi obligatoires (marchandises) pour un poste de stage d\u2019une dur\u00e9e limit\u00e9e de 52 semaines (avec au moins 35 heures de travail par semaine) pour les candidats qui\u00a0:<\/p>\n
- \n
- sont des nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail, des personnes en r\u00e9orientation de carri\u00e8re, des ch\u00f4meurs ou des sous-employ\u00e9s qui entrent dans un nouveau domaine;<\/li>\n
- n\u2019ont pas particip\u00e9 auparavant \u00e0 un stage financ\u00e9 par la SGFPNO;<\/li>\n
- sont \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 18\u00a0ans;<\/li>\n
- r\u00e9sident et sont l\u00e9galement autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Canada;<\/li>\n<\/ul>\n
une organisation a droit \u00e0 deux postes de stagiaire \u00e0 un moment donn\u00e9;<\/p>\n
les coll\u00e8ges, universit\u00e9s et instituts de recherche (tels que d\u00e9finis par la SGFPNO) peuvent \u00eatre admissibles \u00e0 un maximum de cinq postes en recherche, en plus de deux postes de stage r\u00e9guliers.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Qu\u2019est-ce qui n\u2019est pas admissible?<\/h3>\n
- \n
- Avantages facultatifs pay\u00e9s par l\u2019employeur, comme les indemnit\u00e9s de maladie, les r\u00e9gimes m\u00e9dicaux\/dentaires collectifs.<\/li>\n
- Frais de formation, ordinateurs, \u00e9quipement, voyage et logement, etc.<\/li>\n
- Postes qui n\u00e9cessitent le d\u00e9placement d\u2019employ\u00e9s existants.<\/li>\n
- Les postes qui, selon la SGFPNO, impliquent un travail g\u00e9n\u00e9ral, manuel ou qui n\u00e9cessitent une formation minimale ou une formation de moins de six mois.<\/li>\n
- Les postes de bureau (p.\u00a0ex., les t\u00e2ches telles que r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone, classer, effectuer un travail de bureau g\u00e9n\u00e9ral, etc.).<\/li>\n
- Postes qui concernent principalement la vente au d\u00e9tail et la vente g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n
Le financement de chaque projet est d\u00e9termin\u00e9 par le conseil d\u2019administration de la SGFPNO, et un financement limit\u00e9 est offert Ce ne sont pas tous les projets qui satisfont aux crit\u00e8res \u00e9tablis qui seront approuv\u00e9s<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Processus<\/b><\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div>Les demandes pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l\u2019Ontario suivent le processus suivant:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i>Pr\u00e9sentez une demande<\/b><\/h3>\n
Pr\u00e9sentez votre demande et nous l\u2019examinerons pour nous assurer que votre projet respecte les lignes directrices de notre programme.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i>\u00c9valuation<\/b><\/h3>\n
Nous obtiendrons des renseignements suppl\u00e9mentaires sur votre projet et nous les examinerons plus en d\u00e9tail.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i>D\u00e9cision<\/b><\/h3>\n
Nous ferons part de notre examen \u00e0 notre conseil d\u2019administration, qui prendra la d\u00e9cision finale au sujet de votre demande.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/span>Ressources suppl\u00e9mentaires<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div>
![\"Smooth](\"https:\/\/nohfc.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/manG43f.jpg\" "\\"manG43f\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>